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Andrea Musumeci

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Tutti sappiamo che esiste un regolamento nel forum che viene accettato in fase di iscrizione.

- Qui non si potranno inserire offerte di lavoro nè richieste di posti come pure nessun dato personale.

- Qui non si potranno indicare dati personali ne aziendali (email, numeri di telefono, indirizzi fisici) ne link a siti esterni a JobCrawler tranne che a quelli su paginelibere.it

- Tutte le discussioni devono esser aperte a chiunque in un'ottica costruttiva e non riservate ad un particolare ruolo di una particolare azienda

- Qui non si possono inserire commenti dispregiativi nei confronti di alcuna azienda, ente o associazione, persona fisica ne partito politico o credo religioso

Chi lo fa va contro le regole di questo sito e se ne assume il rischio e le conseguenze legali del caso: si ricorda che pur essendo dietro una firma anche di fantasia tutti gli autori dei messaggi sono rintracciabili su richiesta da parte delle forze dell'ordine.

Noi amministratori comunque ci riserviamo la facoltà di cancellare i messaggi che non rispettano le regole qualora li trovassimo; tuttavia non siamo direttamente responsabili per nessuno degli iscritti.

In particolar modo ci riserviamo di cancellare i topic su richiesta delle aziende - ma anche dietro nostro insidacabile giudizio - nei quali in qualche modo si diffama o infanga basandosi su opinioni personali e non dati pubblicati dalle forze dell'ordine.

Si accetta inoltre che in caso di post troppo lunghi, l'argomento verrà chiuso ma si potrà aprirne uno analogo e nuovo: non e' una censura, ma solo una soluzione tecnica poco costosa per evitare di avere thread enormi e per permettere a chiunque di intervenire in modo semplice senza doversi destreggiare tra le troppe pagine.

Comunque... siccome siamo sul web ed è logico che ogni tanto occorra rimandare a pagine di altri siti io direi di seguire questi due accordi:

- per poter segnalare nuovi annunci si puo' andare alla pagina www.jobcrawler.it/corporate; qualora invece si intendesse proprio pubblicarne e non si avesse a disposizione un sito aziendale nel quale è presente un'area lavoro, consigliamo di rivolgersi ad un'agenzia autorizzata dal Ministero del lavoro - l'elenco è disponibile su
http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/md/AreeTematiche/occupazione/AlboInformatico/

- per poter indicare un link di un altro sito prima chiedere il parere a infoXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX per l'attenzione.

visita le mie pagine libere su andreamusumeci.paginelibere.it
 
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