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france_83
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Ragazzi...ma che è successo qua?!
ognuno scrive la propria opinione o la propria esperienza ...e ognuno e libero di condividerla o meno!
Nun vi 'ncazzat!
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"è"..ovviamente!
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Expert80
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Allora meglio sfatare il mito Findomestic...darò delle delucidazioni in merito. Sono un ex dipendente che come voi ha partecipato alle selezioni Findomestic, ci fu una prima ondata di selezioni in cui erano previsti dei test psico attitudinali a tempo, l'importante era la velocità e il numero delle risposte. Dopo un paio di settimane segui il colloquio di gruppo, e su circa 8-10 persone quel giorno fummo selezionati in 4 per sostenere immediatamente il colloquio individuale.
Superai anche quello e dopo appena una settimana (in tutto il processo di selezione durò 3-4 settimane) mi chiamarono sul cellulare con numero anonimo per comunicarmi che entro 3 giorni dovevo prendere servizio.
Durante le selezioni e il colloquio chiedono la disponibilità a lavorare part - time o full time e alla mobilità sul territorio nazionale. Io diedi disponibilità full time e poi per le principali città Napoli Roma Firenze e Milano dove sono ubicati i CRZ i centri di recupero di zona. Perchè il lavoro è recupero crediti.
In fase di selezione mi fu detto che l'inserimento prevedeva il CIN contratto d'inserimento della durata di 12-18 mesi a cui seguiva il contratto a tempo indeterminato.
Quando fui chiamato mi fu detto che dovevo lavorare a Napoli con contratto a 12 mesi, il giorno dopo mi chiamarono per dirmi che il posto era a Roma e per soli 3 mesi (sostituzione ferie) ma non era detto che poi non sarebbero seguite proroghe e successivo inserimento. Il giorno dopo mi chiamarono di nuovo per dirmi che il lavoro era a Milano sempre per sostituzione ferie. Accettai!!!
Dopo 4 mesi ti buttano fuori, ti usano per permettere a chi lavora con contratto a tempo indeterminato di andare a farsi le vacanze, e voi dovete lavorare. E fanno questo tutti gli anni. Le selezioni iniziano a febbraio - marzo, e le assunzioni le fanno a partire da maggio - giugno fino a fine settembre.
Lo stipendio è di 1500,00 euro netti al mese, ma a dire il vero non so se ne vale la pena. Il lavoro fa schifo...ed è solo uno sfruttamento, datemi retta orientatevi verso istituti bancari più seri.
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cetty87
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Allora meglio sfatare il mito Findomestic...darò delle delucidazioni in merito. Sono un ex dipendente che come voi ha partecipato alle selezioni Findomestic, ci fu una prima ondata di selezioni in cui erano previsti dei test psico attitudinali a tempo, l'importante era la velocità e il numero delle risposte. Dopo un paio di settimane segui il colloquio di gruppo, e su circa 8-10 persone quel giorno fummo selezionati in 4 per sostenere immediatamente il colloquio individuale.
Superai anche quello e dopo appena una settimana (in tutto il processo di selezione durò 3-4 settimane) mi chiamarono sul cellulare con numero anonimo per comunicarmi che entro 3 giorni dovevo prendere servizio.
Durante le selezioni e il colloquio chiedono la disponibilità a lavorare part - time o full time e alla mobilità sul territorio nazionale. Io diedi disponibilità full time e poi per le principali città Napoli Roma Firenze e Milano dove sono ubicati i CRZ i centri di recupero di zona. Perchè il lavoro è recupero crediti.
In fase di selezione mi fu detto che l'inserimento prevedeva il CIN contratto d'inserimento della durata di 12-18 mesi a cui seguiva il contratto a tempo indeterminato.
Quando fui chiamato mi fu detto che dovevo lavorare a Napoli con contratto a 12 mesi, il giorno dopo mi chiamarono per dirmi che il posto era a Roma e per soli 3 mesi (sostituzione ferie) ma non era detto che poi non sarebbero seguite proroghe e successivo inserimento. Il giorno dopo mi chiamarono di nuovo per dirmi che il lavoro era a Milano sempre per sostituzione ferie. Accettai!!!
Dopo 4 mesi ti buttano fuori, ti usano per permettere a chi lavora con contratto a tempo indeterminato di andare a farsi le vacanze, e voi dovete lavorare. E fanno questo tutti gli anni. Le selezioni iniziano a febbraio - marzo, e le assunzioni le fanno a partire da maggio - giugno fino a fine settembre.
Lo stipendio è di 1500,00 euro netti al mese, ma a dire il vero non so se ne vale la pena. Il lavoro fa schifo...ed è solo uno sfruttamento, datemi retta orientatevi verso istituti bancari più seri.
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e scusami non ti hanno formato? a noi hanno detto che ci faranno 3 giorni di formazione.
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Expert80
Messaggi: 45
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Certo, ci fu una percorso di formazione di soli 3 giorni in cui non è che ti insegnano il lavoro, quello lo impari sul campo (e come dissero durante i 3 giorni la prima settimana sarà caratterizzata da tipiche scene da panico )...l'unica cosa che ti insegnano è come usare i loro applicativi che sono basati su AS400...poi ti lanciano nella mischia.
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cetty87
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| Certo, ci fu una percorso di formazione di soli 3 giorni in cui non è che ti insegnano il lavoro, quello lo impari sul campo (e come dissero durante i 3 giorni la prima settimana sarà caratterizzata da tipiche scene da panico )...l'unica cosa che ti insegnano è come usare i loro applicativi che sono basati su AS400...poi ti lanciano nella mischia.
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ottimo allara sono stati chiari, anche se parlano di un primo contratto per 1 mese e poi un successivo rinnovo per altri sei mesi.
venerdì firmiamo il primo contratto. lunedi 23 iniziamo.
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vanigliav
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| Certo, ci fu una percorso di formazione di soli 3 giorni in cui non è che ti insegnano il lavoro, quello lo impari sul campo (e come dissero durante i 3 giorni la prima settimana sarà caratterizzata da tipiche scene da panico )...l'unica cosa che ti insegnano è come usare i loro applicativi che sono basati su AS400...poi ti lanciano nella mischia.
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ottimo allara sono stati chiari, anche se parlano di un primo contratto per 1 mese e poi un successivo rinnovo per altri sei mesi.
venerdì firmiamo il primo contratto. lunedi 23 iniziamo.
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mi descriveresti fisicamente la persona che ti ha fatto il colloquio? 
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cetty87
Messaggi: 5
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| Certo, ci fu una percorso di formazione di soli 3 giorni in cui non è che ti insegnano il lavoro, quello lo impari sul campo (e come dissero durante i 3 giorni la prima settimana sarà caratterizzata da tipiche scene da panico )...l'unica cosa che ti insegnano è come usare i loro applicativi che sono basati su AS400...poi ti lanciano nella mischia.
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ottimo allara sono stati chiari, anche se parlano di un primo contratto per 1 mese e poi un successivo rinnovo per altri sei mesi.
venerdì firmiamo il primo contratto. lunedi 23 iniziamo.
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mi descriveresti fisicamente la persona che ti ha fatto il colloquio?
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abbiamo fatto il colloquio a catania... in viale martiri libertà. eravamo circa 20 persone, tra ragazze e ragazzi.
ci hanno fatto accomodare in un ufficio, o meglio una sala riunioni, a quel punto si sono subito presentate le due persone distinte presenti in sala.
un uomo sulla quarantina, giacca a cravatta che ricopriva la figura di direttore di filiale, ricordo che era pelato.
e poi la selezionatrice ovvero colei che si occupa della gestione risorse umane... avrà avuto sui 35 anni, alta capelli mossi scuri.
hanno parlato della loro banca, dei loro obbiettivi aziendali e delle figure che ricercano per la loro attivita di recupero crediti
hanno anche affermato di essere certi che tutti noi fossimo stati ragazzi capaci o motivati perchè l'agenzia per il lavoro gli aveva presentato le migliori risorse con cui aveva stipulato in precedenza contratti di lavoro.
ci hanno chiesto cosa ci spingieva ad accettare una proposta lavorativa del genere, e quali erano i nostri obbiettivi e le nostre ambizioni.
sono stati molto celeri
dopo una chiaccherata di 30 min circa ne siamo stati scartati una decina.
e poi dalla stessa selezionatrice c'è stata data la conferma di assunzione con inizio il 23 ed un corso di formazione di 3 giorni
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vanigliav
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abbiamo fatto il colloquio a catania... in viale martiri libertà. eravamo circa 20 persone, tra ragazze e ragazzi.
ci hanno fatto accomodare in un ufficio, o meglio una sala riunioni, a quel punto si sono subito presentate le due persone distinte presenti in sala.
un uomo sulla quarantina, giacca a cravatta che ricopriva la figura di direttore di filiale, ricordo che era pelato.
e poi la selezionatrice ovvero colei che si occupa della gestione risorse umane... avrà avuto sui 35 anni, alta capelli mossi scuri.
hanno parlato della loro banca, dei loro obbiettivi aziendali e delle figure che ricercano per la loro attivita di recupero crediti
hanno anche affermato di essere certi che tutti noi fossimo stati ragazzi capaci o motivati perchè l'agenzia per il lavoro gli aveva presentato le migliori risorse con cui aveva stipulato in precedenza contratti di lavoro.
ci hanno chiesto cosa ci spingieva ad accettare una proposta lavorativa del genere, e quali erano i nostri obbiettivi e le nostre ambizioni.
sono stati molto celeri
dopo una chiaccherata di 30 min circa ne siamo stati scartati una decina.
e poi dalla stessa selezionatrice c'è stata data la conferma di assunzione con inizio il 23 ed un corso di formazione di 3 giorni
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e in cosa è consistito il colloquio?
vi hanno fatto vedere un filmato?
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vanigliav
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Certo, ci fuci hanno fatto accomodare in un ufficio, o meglio una sala riunioni, a quel punto si sono subito presentate le due persone distinte presenti in sala.
un uomo sulla quarantina, giacca a cravatta che ricopriva la figura di direttore di filiale, ricordo che era pelato.
e poi la selezionatrice ovvero colei che si occupa della gestione risorse umane... avrà avuto sui 35 anni, alta capelli mossi scuri.
hanno parlato della loro banca, dei loro obbiettivi aziendali e delle figure che ricercano per la loro attivita di recupero crediti
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quindi essendoci il direttore della filiale dovreste far recupero crediti in filiale giusto?
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vanigliav
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Certo, ci fuci hanno fatto accomodare in un ufficio, o meglio una sala riunioni, a quel punto si sono subito presentate le due persone distinte presenti in sala.
un uomo sulla quarantina, giacca a cravatta che ricopriva la figura di direttore di filiale, ricordo che era pelato.
e poi la selezionatrice ovvero colei che si occupa della gestione risorse umane... avrà avuto sui 35 anni, alta capelli mossi scuri.
hanno parlato della loro banca, dei loro obbiettivi aziendali e delle figure che ricercano per la loro attivita di recupero crediti
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quindi essendoci il direttore della filiale dovreste far recupero crediti in filiale giusto?
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dai cetty ti vedo online, stia rileggendo i vecchi post per trovare la risposta? se eri là dovresti conoscere la risposta
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cetty87
Messaggi: 5
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Certo, ci fuci hanno fatto accomodare in un ufficio, o meglio una sala riunioni, a quel punto si sono subito presentate le due persone distinte presenti in sala.
un uomo sulla quarantina, giacca a cravatta che ricopriva la figura di direttore di filiale, ricordo che era pelato.
e poi la selezionatrice ovvero colei che si occupa della gestione risorse umane... avrà avuto sui 35 anni, alta capelli mossi scuri.
hanno parlato della loro banca, dei loro obbiettivi aziendali e delle figure che ricercano per la loro attivita di recupero crediti
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quindi essendoci il direttore della filiale dovreste far recupero crediti in filiale giusto?
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dai cetty ti vedo online, stia rileggendo i vecchi post per trovare la risposta? se eri là dovresti conoscere la risposta
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ma ti rendi conto delle cattiverie che dite su questo forum?
io rileggo le pagine perchè non so la rispota? sono connessa sono perchè non ho fatto il log out, demente che non sei altro.
cmq vai al diavolo... sei un gran squilibrato mentale.
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france_83
Messaggi: 10
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O_0 ragazzi!?!?!?ma che vi prendeeeeeeeeeeeeeeee!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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Roma85
Messaggi: 165
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boooni tate booniiii
cmq la classe dei ragazzi di questa misteriosa agenzia si fa notare.. alla faccia dei ceti sociali 
cmq cetty facci sapere che ti fanno fare non appena inizi a lavorare!
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vanigliav
Messaggi: 195
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Certo, ci fuci hanno fatto accomodare in un ufficio, o meglio una sala riunioni, a quel punto si sono subito presentate le due persone distinte presenti in sala.
un uomo sulla quarantina, giacca a cravatta che ricopriva la figura di direttore di filiale, ricordo che era pelato.
e poi la selezionatrice ovvero colei che si occupa della gestione risorse umane... avrà avuto sui 35 anni, alta capelli mossi scuri.
hanno parlato della loro banca, dei loro obbiettivi aziendali e delle figure che ricercano per la loro attivita di recupero crediti
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quindi essendoci il direttore della filiale dovreste far recupero crediti in filiale giusto?
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dai cetty ti vedo online, stia rileggendo i vecchi post per trovare la risposta? se eri là dovresti conoscere la risposta
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ma ti rendi conto delle cattiverie che dite su questo forum?
io rileggo le pagine perchè non so la rispota? sono connessa sono perchè non ho fatto il log out, demente che non sei altro.
cmq vai al diavolo... sei un gran squilibrato mentale.
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ehi nelle discussioni io non perdo mai le staffe, mentre tu e peppe appena vi si fa qualche domanda perdete le staffe, com'è tutta questa rabbia?
sapete solo argomentare sputandoci addosso cattiverie?
ho solo fatto delle domande di cui dovresti conoscere la risposta ma vedo che tocco tasti dolenti per te.
in matematica si concluderebbe con c.v.d.
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Guybrush
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Alla fine sti cavoli ragazzi!
Io ho deciso di andare a scaricare il pesce al porto! 
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